Management Relais
Le management relais désigne toute prise de poste clé resté ou qui va devenir vacant pour une durée indéterminée.
Il s’agit de remplacer très rapidement un cadre occupant un poste clé dans l’entreprise avant son retour ou en attendant un prochain recrutement.
Il existe différentes raisons à la vacance du poste : congé maternité, congé maladie, décès, mutation, départ à la retraite, abandon de poste, licenciement.
DYNAXIS est en mesure de vous fournir le profil adapté de Manager de transition doté de compétences opérationnelles de haut niveau. Ce manager de transition intervient pour une durée limitée pour mener une mission de management relais. Homme ou une femme d’action et non de conseil, sa solide expérience, qu’elle soit fonctionnelle, sectorielle ou d’enjeu, lui permet d’être très rapidement efficace et de répondre aux situations d’urgence.
Adaptable et mobile, son leadership naturel lui permet de fédérer les équipes dans des contextes évolutifs voire tendus sur des périmètres site / multisites, en France comme à l’international.